Tilläggsdirektiv till Utredningen om åtgärder för att minska offentliganställdas utsatthet (Ju 2022:02) Dir. 2023:16
Publicerad
Ändring i uppdraget.
Ladda ner:
Den 21 april 2022 beslutades kommittédirektiv om åtgärder för att minskaoffentliganställdas utsatthet (dir. 2022:31).
Utredaren får nu, utöver vad som framgår av de ursprungliga direktiven – när det gäller offentliganställda som med anledning av sina arbetsuppgifter löper en förhöjd risk för att utsättas för våld, hot, trakasserier eller annan otillbörlig påverkan – i uppdrag att oavsett ställningstagande i sak lämna författningsförslag som innebär
- minskad exponering av offentliganställdas namn i beslut och andra handlingar som dokumenterar åtgärder, och
- ett starkare skydd för uppgifter om offentliganställda och deras närstående.
Utredaren får också, utöver vad som framgår av de ursprungliga direktiven, i uppdrag att
- oavsett ställningstagande i sak, lämna författningsförslag som innebär att straffet för våld eller hot mot tjänsteman skärps och att ett nytt brott som tar sikte på förolämpningar mot tjänstemän införs, och
- ta ställning till om även straffet för sabotage mot blåljusverksamhet behöver skärpas och, vid behov, lämna nödvändiga författningsförslag.
Utredningstiden förlängs. Uppdraget i sin helhet ska i stället redovisas samlat senast den 1 januari 2024.
Lagstiftningskedjan
Kommittédirektiv (2 st)
-
Ändring i uppdraget.
-
Åtgärder för att minska offentliganställdas utsatthet
En särskild utredare ska överväga olika författningsändringar för att minska offentliganställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier. Syftet är både att förbättra situationen för de anställda och att värna den offentliga verksamheten.
Departementsserien
Statens offentliga utredningar (1 st)
-
Ett starkare skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier
Betänkande av Utredningen om åtgärder för att minska offentliganställdas utsatthet.