Förbättrade regler om arbetskraftsinvandring
Publicerad
I lagrådsremissen lämnas förslag för att förbättra de nuvarande reglerna om arbetskraftsinvandring. Förslagen syftar till att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare samt till att attrahera och behålla internationell kompetens och motverka så kallade kompetensutvisningar.
Ladda ner:
Det handlar bland annat om följande:
- Ett nytt uppehållstillstånd införs för vissa högkvalificerade personer som vill söka arbete eller undersöka förutsättningarna för att starta näringsverksamhet i Sverige.
- Återkallelse av ett uppehållstillstånd för arbete får underlåtas vid ringa fall av avvikelse eller om en återkallelse med hänsyn till omständigheterna inte framstår som rimlig.
- Ett anställningsavtal ska krävas för att arbetstillstånd ska kunna beviljas.
- Arbetsgivare kan åläggas en skyldighet att anmäla om anställningsvillkoren ändras och blir mindre förmånliga.
- Arbetsgivare får föreläggas vid vite att lämna skriftlig uppgift till Migrationsverket om de villkor som gäller för utlänningens anställning.
- Ett försörjningskrav införs vid anhöriginvandring kopplat till utländsk arbetskraft.
- Brottet organiserande av människosmuggling utvidgas så att även tillstånd som har utfärdats på grundval av osanna uppgifter omfattas.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juni 2022.
Lagstiftningskedjan
Kommittédirektiv (2 st)
-
Ändringar i uppdraget.
-
En särskild utredare ska bl.a. ta ställning till hur en ny grund för uppehållstillstånd ska utformas för att göra det lättare för högkvalificerade att arbeta i Sverige samt åtgärder för att motverka s.k. kompetensutvisningar och utnyttjande av arbetskraftsinvandrare.
Departementsserien
Statens offentliga utredningar (2 st)
-
Ett förbättrat system mot arbetskraftsexploatering m.m.
Utredningen om arbetskraftsinvandring lämnade den 2 februari 2021 delbetänkandet Ett förbättrat system för arbetskraftsinvandring (SOU 2021:5) där den övergripande målsättningen var att förbättra den nuvarande regleringen för arbetskraftinvandring samtidigt som dagens system för arbetskraftsinvandring värnas. Av utredningens direktiv framgår också att det är viktigt att det råder goda anställningsvillkor och att systemet för arbetskraftsinvandring inte missbrukas av vissa arbetsgivare.
-
Ett förbättrat system för arbetskraftsinvandring
Utredningen om arbetskraftsinvandring har haft ett brett uppdrag med flera olika frågor att ta ställning till. Den övergripande målsättningen har varit att förbättra den nuvarande regleringen för arbetskraftsinvandring samtidigt som dagens system för arbetskraftsinvandring värnas. Utredningen har haft i uppgift att både ge förslag på åtgärder för att attrahera internationell kompetens och på åtgärder som avser att stärka arbetskraftsinvandrarens ställning på arbetsmarknaden.
Lagrådsremiss (2 st)
-
Ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare
I lagrådsremissen lämnas förslag om att en arbetskraftsinvandrare genom sin anställning ska uppnå en god försörjning för att kunna beviljas ett arbetstillstånd. Förslaget syftar till att stärka arbetskraftsinvandrarens ställning på arbetsmarknaden och motverka konkurrens med låga löner.
-
Förbättrade regler om arbetskraftsinvandring
I lagrådsremissen lämnas förslag för att förbättra de nuvarande reglerna om arbetskraftsinvandring. Förslagen syftar till att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare samt till att attrahera och behålla internationell kompetens och motverka så kallade kompetensutvisningar.
Proposition (2 st)
-
Ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare
I propositionen lämnas förslag om att en arbetskraftsinvandrare genom sin anställning ska uppnå en god försörjning för att kunna beviljas ett arbetstillstånd. Förslaget syftar till att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden och motverka konkurrens med låga löner.
-
Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring
I propositionen lämnas förslag för att skärpa och förbättra de nuvarande reglerna om arbetskraftsinvandring. Förslagen syftar till att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare samt till att attrahera och behålla internationell kompetens och motverka så kallade kompetensutvisningar.
Riksdagsbeslut (3 st)
Svensk författningssamling (5 st)
-
Lag (2022:1847) om ändring i utlänningslagen (2005:716)
4 maj 2022
Lag (2022:303) om ändring i utlänningslagen (2005:716)Lag (2022:304) om ändring i socialförsäkringsbalken
Lag (2022:305) om ändring i lagen (1991:572) om särskild utlänningskontroll
Förordning (2022:306) om ändring i utlänningsförordningen (2006:97)