Lagrådsremiss från Klimat- och näringslivsdepartementet

Ändrade regler om ersättning vid sjukdom och ökad flexibilitet för anställning av sjömän

Publicerad 12 februari 2010 Uppdaterad 02 april 2015

Ladda ner:

• Ändrade regler om ersättning vid sjukdom och ökad flexibilitet för anställning av sjömän (pdf 333 kB)

I lagrådsremissen föreslås att sjömän på fartyg i inre fart inte längre ska omfattas av rätten till lön vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller skada enligt sjömanslagen (1973:282). Vid sådan arbetsoförmåga gäller för dessa sjömän i stället rätt till ersättning enligt lagen (1991:1047) om sjuklön och socialförsäkringsbalken, dvs. samma regler som gäller för landanställda. För sjömän på fartyg som inte uteslutande går i inre fart, dvs. huvudsakligen i när- och fjärrfart, föreslås att rätten till lön behålls så länge sjömännen är ombord. För annan tid införs i stället rätt till ersättning enligt lagen om sjuklön och socialförsäkringsbalken. För dessa sjömän införs dock inte någon karensdag. Vidare föreslås ett bemyndigande för regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer att meddela föreskrifter om att personal som ingår i säkerhetsbesättningen och tillhör däcks- eller maskinpersonalen ska kunna vara anställda även av någon annan än redaren eller ägaren till fartyget.

Lagändringen underlättar bland annat användningen av bemanningsföretag för bemanning av fartygen. Förslaget om ändrade ersättningsregler vid sjukdom föreslås träda i kraft den 1 februari 2011. Förslaget om ändrade anställningsregler föreslås träda i kraft den 1 juli 2010.