Genomförande av EU-direktivet om ändring av direktivet om europeiska företagsråd Dir. 2026:111
Publicerad
En särskild utredare ska analysera och föreslå hur EU-direktivet om ändring av direktivet om europeiska företagsråd (ändringsdirektivet) ska genomföras i svensk rätt.
Ladda ner:
Syftet med ändringsdirektivet är att hantera identifierade brister i direktivet om europeiska företagsråd och därigenom öka effektiviteten i ramverket för information och samråd med arbetstagare.
Utredaren ska
- analysera hur svensk rätt förhåller sig till ändringsdirektivet, och
- lämna nödvändiga författningsförslag och vid behov föreslå andra
åtgärder som är nödvändiga för att genomföra ändringsdirektivet.
Endast förslag som är nödvändiga för att genomföra ändringsdirektivet ska lämnas. Som utgångspunkt ska utredaren i sina bedömningar och förslag värna grundläggande arbetsrättsliga och processrättsliga principer, företagens konkurrenskraft och den svenska arbetsmarknadsmodellen med respekt för arbetsmarknadens parters autonomi respektive deras rätt att förhandla om och ingå kollektivavtal.
Uppdraget ska redovisas senast den 30 juni 2027.
