Meddelande om den europeiska pelaren för sociala rättigheter 2025/26:FPM115
Publicerad
Faktapromemoria gällande MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET, RÅDET, EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTEN OCH REGIONKOMMITTEN Meddelande om den Europeiska pelaren för sociala rättigheter.
Ladda ner:
Den 22 juli 2026 presenterade Europeiska kommissionen ett meddelande om den Europeiska pelaren för sociala rättigheter (den sociala pelaren).
Den sociala pelaren tillkom 2017 på förslag från kommissionen och består av 20 principer som ska bidra till rättvisa och väl fungerande arbetsmarknader på tre områden: lika möjligheter och tillgång till arbetsmarknaden, rättvisa arbetsvillkor samt social trygghet och inkludering. I mars 2021 presenterade kommissionen en handlingsplan för genomförandet av den sociala pelaren. I denna föreslog kommissionen bl.a. tre EU-övergripande mål till 2030 avseende sysselsättning, utbildning och fattigdomsminskning, som Europeiska rådet därefter ställde sig bakom.
I det nu aktuella meddelandet om den sociala pelaren sammanfattar kommissionen utvecklingen avseende genomförandet av handlingsplanen från 2021 och måluppfyllnad av de EU-övergripande målen om sysselsättning, utbildning och fattigdomsminskning fram till 2030. Kommissionen konstaterar bland annat att unionen är på god väg att nå sysselsättningsmålet, men att det krävs väsentligt fler åtgärder för att nå målen om utbildning och fattigdomsminskning. Kommissionen identifierar vidare tre områden inom vilka de menar att ett starkare genomförande av pelaren behövs; i) levnadskostnader och ekonomisk överkomlighet, ii) artificiell intelligens – framtidens arbetsliv och delat välstånd samt iii) ojämlikhet, rättvisa och lika möjligheter. Kommissionen aviserar i meddelandet ett antal åtgärder och initiativ som den avser vidta och uppmanar samtidigt alla berörda aktörer att intensifiera sina ansträngningar att förverkliga den sociala pelarens 20 principer och att nå de EU-övergripande målen om sysselsättning, utbildning och fattigdomsminskning till 2030.
Regeringen anser att initiativ och åtgärder inom det sysselsättnings- och socialpolitiska området bör ha ett tydligt EU-mervärde och bidra till att stärka Europas konkurrenskraft. Mycket har redan gjorts för att genomföra den sociala pelaren, inte minst genom integrering i den europeiska planeringsterminen. Fokus bör ligga på att genomföra det som redan är på plats, inte på nya åtgärder. Utrymme ska ges för medlemsstaterna att utforma reformer utifrån nationell kontext. En central utgångspunkt för regeringen är respekt för fördelningen av befogenheter mellan EU och medlemsstaterna, nationella system avseende arbetsmarknad, sociala frågor och på skatte-och utbildningsområdet samt för principerna om subsidiaritet och proportionalitet.
