En god arbetsmiljö i ett föränderligt arbetsliv regeringens arbetsmiljöstrategi för 2026–2031 Skr. 2025/26:266
Publicerad
I denna skrivelse presenterar regeringen sin arbetsmiljöstrategi för 2026–2031. Arbetsmiljöstrategin anger regeringens långsiktiga politiska inriktning för området under de kommande åren. I skrivelsen presenteras hur strategin styr mot uppsatta mål, hur den ska genomföras och följas upp, samt att den ska utvärderas.
Ladda ner:
Regeringens arbetsmiljöstrategi syftar till att tydliggöra och stärka arbetet med att uppnå det av riksdagen beslutade målet för arbetslivspolitiken om goda arbetsvillkor och möjlighet till utveckling i arbetet för både kvinnor och män samt regeringens mål om en arbetsmiljö som förebygger ohälsa och olycksfall, som motverkar att människor utestängs från arbetet, som tar hänsyn till människors olika förutsättningar och som bidrar till utveckling av både individer och verksamheter (prop.2020/21:1 utg.omr. 14 avsnitt 5.1).
Delmålen för arbetsmiljöstrategin är följande:
- Ett hållbart arbetsliv – alla ska kunna, orka och vilja arbeta ett helt
arbetsliv. - Ett hälsosamt arbetsliv – arbetslivet ska bidra till hälsa, utveckling och
välbefinnande. - Ett tryggt arbetsliv – ingen ska riskera säkerhet, liv eller hälsa på grund
av arbetet. - Ett innovativt arbetsliv – goda arbetsmiljöer bidrar till individers,
arbetslivets och samhällets förändring, utveckling och omställning.
Vidare lämnar regeringen i skrivelsen (avsnitt 5.2) en redogörelse för hur ett tillkännagivande om att regeringen bör vidta åtgärder för att minska riskerna för dödsolyckor i arbetslivet, som riksdagen har riktat till regeringen, har omhändertagits.
