Pressmeddelande från Arbetsmarknadsdepartementet

Utredning presenterar förslag för att stärka jämställdhetspolitiken

Publicerad 17 juni 2026

Den 17 juni tog jämställdhetsminister Nina Larsson emot betänkandet från 2024 års jämställdhetsutredning. Utredningen föreslår bland annat hur arbetet för att uppnå de jämställdhetspolitiska delmålen om makt och inflytande, ekonomi, utbildning, obetalt hem- och omsorgsarbete samt hälsa kan bedrivas mer effektivt.

Sverige är ett av värdens mest jämställda länder men trots det finns fortfarande betydande utmaningar. Det finns ett omfattande inkomstgap och pensionsgap mellan könen och könssegregering när det kommer till utbildnings- och yrkesval. Inte heller det obetalda hem- och omsorgsarbetet eller föräldraskapet är jämställt.

Utvecklingen mot ökad jämställdhet går långsamt eller har stannat av. Därför behöver arbetet inom dessa områden växlas upp och bli mer långsiktigt. Syftet med utredningen har därför varit att åstadkomma ökad effektivitet och långsiktighet, att förbättra den strategiska styrningen samt att få konkreta politiska förslag.

– Jämställdheten är idag under attack, både globalt och här i Sverige. Vi kan inte på något sätt luta oss tillbaka, tvärtom behöver vi flytta fram positionerna. Jag ser nu fram emot att analysera utredningens förslag på åtgärder för att vi snabbare ska nå de fem första jämställdhetspolitiska delmålen, säger jämställdhetsminister Nina Larsson.

Utredningen tar i sitt betänkande ett helhetsgrepp på styrningen av jämställdhetspolitiken. De presenterar samtidigt vilka problem och åtgärder som regeringen behöver prioritera för att effektivt kunna uppnå de fem första jämställdhetspolitiskt delmålen. Det vill säga inom områdena; makt och inflytande, ekonomi, utbildning, obetalt hem- och omsorgsarbete och hälsa. De har även föreslagit indikatorer och ett ramverk för att följa upp de fem delmålen.

Utredningen föreslår bland annat:

• Långsiktig permanent styrning av jämställdhetsarbetet i myndigheter och lärosäten.  
• Riktad lönesatsning på utvalda kvinno­domine­rade yrken i offentlig sektor.
• Att utreda hur företagsstöd, lån och riskkapital kan fördelas jämställt mellan kvinnor och män.
• Att se över reglerna för föräldraledighet och föräldraförsäkringen.
• Att utreda ett välfärdssprång med syfte att öka ungas, särskilt pojkars, intresse för välfärdsyrken.
• Att utreda en jämställd anhörigomsorg som skyddar omsorgsgivarens inkomst, karriärutveckling, hälsa och framtida pension.