Pressmeddelande från Arbetsmarknadsdepartementet, Socialdepartementet

Nu sänks trösklarna för återgång i arbete vid sjukskrivning

Publicerad 02 mars 2026

Ingen ska fastna i sjukskrivning längre än nödvändigt. Nu har regeringens lagförslag om arbetsprövning utan att förlora sin sjukpenning trätt i kraft. Reformen innebär att det blir möjligt att komma tillbaka genom att pröva att arbeta utan att riskera sin ekonomiska trygghet.

För att sänka trösklarna tillbaka till arbete har regeringen föreslagit att den som är sjukskriven ska, i överenskommelse med arbetsgivaren, kunna arbetspröva med bibehållen sjukpenning under en kortare period utan krav på prestation. Det är ett viktigt steg för att bryta långvarig sjukskrivning och stärka arbetslinjen. Lagen trädde i kraft den 1 mars.

– Vi ska göra allt vi kan för att ingen ska behöva fastna i sjukskrivning längre än nödvändigt. Sjukförsäkringen ska inte bara ge ekonomisk trygghet för den som blir sjuk, den ska också bygga broar tillbaka till arbete. Med den här reformen skapar vi tryggare vägar tillbaka till arbete och stärker både individen och vårt gemensamma samhälle, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje.

– Fler möjligheter att återgå i arbete skapar trygghet för både individer och samhälle. Ju längre en sjukskrivning pågår, desto svårare blir återgången. Därför krävs ett stabilt och tillgängligt stöd för alla som behöver hjälp att komma tillbaka, säger arbetsmarknadsminister Johan Britz.

Genom arbetsprövning kan arbetsgivaren och den sjukskrivna medarbetaren undersöka om tidpunkten är lämplig för att påbörja återgång i arbete och vilka åtgärder som kan behöva vidtas för att det ska bli möjligt. Detta utan att sjukpenningen påverkas.

Det ska kunna skapa ett andrum där både individ och arbetsgivare kan hitta rätt väg framåt, utan att allt måste fungera direkt. Det är möjligt att arbetspröva under två separata tvåveckorsperioder inom 365 dagar.