Vi erbjuder dig

För att klara av vårt viktiga uppdrag och den utvecklingsresa vi är på så är vi måna om att våra medarbetare har det bra. Nedan beskrivs några av saker vi erbjuder dig.

Vi har goda statliga villkor som är en trygg anställning och bland annat ger dig:

• 28, 31 eller 35 semesterdagar (beroende på hur gammal du är).
  Föräldralön som komplement till föräldrapenningen. Totalt får du 90 % av hela din lön under 360 dagar.
  
  
• Sjuklön och därefter sjukpenningtillägg som komplement till sjukpenning från försäkringskassan. Du har rätt att vara föräldraledighet t o m barnet är 12 år.
  
  
• Ersättning för läkemedels- och sjukvårdskostnader och rätt att gå till läkare på arbetstid.
  
  
• Tjänstledighet för studier och arbete på andra myndigheter.

För att vi ska lyckas med vårt uppdrag krävs kunskap, lärande och samarbete. Det krävs en hållbar arbetsmiljö som präglas av dialog, tillit och hänsyn till varje enskild medarbetare och till dennes förmåga att ta ansvar och bidra till verksamhetens mål. Vår verksamhet kännetecknas av inkludering och respekt för olikheter. Vi är helt enkelt måna om din kompetens och hälsa och därför erbjuder vi bland annat:

• Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans, med hänsyn till verksamhetens behov.
  
  
• Inflytande över och delaktighet i både din egen arbetssituation och verksamheten i övrigt, via god samverkan.
  
  
• Ett aktivt arbetsmiljöarbete med Pulsmätningar, friskvårdsbidrag, hälsodagar, kontorsyoga, massage till självkostnadspris, företagshälsa och rabatter på gym.
  
  
• Livs- och karriärrådgivning, hälsocoachning och andra omställningsinsatser.

• Lönesamtal och medarbetarsamtal med utgångspunkt i våra ledar- och medarbetarkritierier: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se.
  
  
• Digitala och fysiska utbildningar, medarbetarforum och föreläsningar. Se utvecklingsmöjligheter.