Arbete i EU:s institutioner, byråer och organ

Vill du arbeta i EU:s förvaltning

Ta chansen att söka dig till en spännande och utvecklande arbetsmiljö i ett internationellt sammanhang. EU:s institutioner, byråer och organ erbjuder olika anställningsformer, som visstid- eller tillsvidareanställning och olika traineeprogram. 

European Personnel Selection Office (EPSO)

European Personnel Selection Office (EPSO) ansvarar för uttagningsprov för anställning och informerar om lediga tjänster. På EPSO:s webbplats finns information om vilka som finns, hur anställningsprocessen går till, tjänstgöringsvillkor, länkar till EU:s institutioner med mera.

EPSO:s webbplats - extern webbplats,

Universitets- och högskolerådet (UHR)

Universitets- och högskolerådet (UHR) informerar om karriärvägar inom EU och erbjuder träning inför uttagningsprov som är en central del av EU:s basrekrytering. Besök UHR:s webbplats för mer information.

UHR:s webbplats - extern webbplats,

Satsningar för att öka rekryteringen

Regeringen har initierat flera åtgärder för att få fler svenskar att söka sig till EU:s institutioner, byråer och organ:

Informations- och stödinsatser

Universitets- och högskolerådet (UHR) har i uppdrag att informera om möjligheter till arbete och praktik inom EU:s institutioner och erbjuda coachning och förberedelser inför uttagningsprov. Myndighetens anslag för arbetet fördubblades år 2025.

Utbildningar

Studier vid College of Europe är en effektiv väg till anställning i EU:s institutioner. Sedan 2024 har stipendierna för studier vid lärosätet utökats kraftigt, vilket har lett till betydligt fler svenska studenter. Här hittar du mer information om hur du ansöker om stipendier: Stipendier till College of Europe - Universitets- och högskolerådet (UHR) - extern webbplats

Masterprogram i offentlig förvaltning, bland annat med EU-inriktning, möjliggörs från 2026 för att förstärka kompetensförsörjningen både i offentlig sektor i Sverige och inom EU:s institutioner, byråer och organ.

Nationell experttjänstgöring

Nationell experttjänstgöring är ett effektivt sätt att påverka EU:s politikutveckling och stärka kompetensförsörjningen i svensk offentlig förvaltning genom återförsel av EU-kunskap och ökad personalrörlighet. Regeringen agerar för att fler svenska nationella experter ska tjänstgöra i EU:s institutioner, byråer och organ. 

Nätverk och stöd i Bryssel

Sveriges EU-representation i Bryssel bedriver ett omfattande nätverksarbete för att stödja svenskar som är verksamma i EU-institutionerna eller som vill bli det.

Balanserad representation

Sverige driver, tillsammans med flera medlemsländer, nationellt riktade uttagningsprov och mer transparenta rekryteringsprocesser för att motverka obalansen i representationen i EU:s förvaltning. 

EU-karriärprogram i Regeringskansliet

Ett karriärprogram har inrättats i Regeringskansliet för att stärka kompetensen när det gäller EU och EU-förhandlingar och förbereda medarbetare för EU-karriärer både i Regeringskansliet och i EU:s institutioner. 

Mer om regeringens arbete för att stärka den svenska närvaron i EU:s institutioner

Under 2023 antog Europeiska kommissionen och Sverige en gemensam handlingsplan som innehåller en analys av den svenska närvaron i kommissionen och förslag på åtgärder mot underrepresentation. 

Handlingsplanen följs upp årligen: Action plans on geographical balance - European Commission - extern webbplats

Regeringen arbetar långsiktigt och strategiskt för att öka antalet svenskar i EU:s förvaltning, här finns mer information om strategin.