Lagrådsremiss från Justitiedepartementet
Nya regler om ansökningsförfarandet för vissa uppehålls- och arbetstillstånd
Publicerad
I lagrådsremissen lämnas förslag som förenklar processen för arbetstillstånd och därmed bidrar till att stärka Sveriges konkurrens- och attraktionskraft.
Ladda ner:
Det handlar bl.a. om följande.
- Ett arbetstillstånd ska inte längre knytas till en viss arbetsgivare och ett
visst slag av arbete. - En innehavare av ett arbetstillstånd ska inte längre behöva ansöka om
ett nytt arbetstillstånd vid byte av arbetsgivare. - En innehavare av ett arbetstillstånd ska anmäla till Migrationsverket
när en anställning upphör och när en ny anställning påbörjas. - Vid arbetslöshet ska en utlänning som haft ett arbetstillstånd i mer än
två år få en s.k. omställningsperiod om upp till sex månader.
Förslagen genomför det nya direktivet om ett enda ansökningsförfarande
för ett kombinerat tillstånd för tredjelandsmedborgare att vistas och arbeta på en medlemsstats territorium och om en gemensam uppsättning
rättigheter för arbetstagare från tredjeland som vistas lagligen i en
medlemsstat.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 februari 2027.
