Hon hjälper företagen att ta sitt ansvar
- Det ligger i företagens intresse att ta sitt sociala ansvar, säger Catharina Kipp. Hon har nyligen tillträtt som CSR-ambassadör på UD:s enhet för internationell handel.
Margareta Kristianson och Catharina Kipp agerar bollplank för svenska företag. Foto: Ellinor Lundmark
Att ta sitt sociala ansvar, Corporate Social Responsibility (CSR) ligger i tiden. Det företag som inte beter sig ansvarsfullt får ofta betala ett högst pris i form av förlorat anseende och förlorad konkurrenskraft. Kraven på företagen kommer numera inte bara ifrån kunderna utan också från aktieägare och anställda.
- Det är inte längre en fråga om man ska arbeta med CSR utan hur. Det handlar om att minimera de negativa effekter som ett företag kan ha på miljö och människor. Många svenska företag har gått i bräschen för det här, säger Catharina Kipp.
En studie av den internationella tankesmedjan AccountAbility från 2007 visade att svenska bolag är bäst i världen på att ta sitt ansvar i samhället. I studien fick Sverige flest poäng, följt av Danmark Finland, Island och Storbritannien.
De ger företagen råd
Catharina Kipp leder den särskilda grupp på utrikesdepartementet, kallad Globalt ansvar, som arbetar med frågor som rör företagens sociala ansvar. Hon och hennes medarbetare driver policyfrågor internationellt och agerar bollplank för företag och ger dem råd i arbetet med CSR. De har också en referensgrupp som möts regelbundet. I gruppen ingår företag som är anslutna till FN:s Global Compact, myndigheter, näringslivs- och fackliga organisationer. Mötena ger företagen en möjlighet att träffas och utbyta erfarenheter. Under 2008 fick Global Compact 18 nya svenska medlemmar, något som Catharina Kipp tycker är glädjande. Hon betonar att engagemanget är helt frivilligt och det är företagen som bestämmer om de vill ansluta sig till Global Compact.
- Det är ju inte så att det är regeringen som säger att nu ska ni göra så här. Men regeringen har en roll när det gäller att stifta lagar och skapa ett regelverk och se till att företagen följer dem. Vi kan skapa forum för dialog och utbyte av goda erfarenheter och stötta dem som gör något bra.Vi kan också stödja andra länder i arbetet med att bli bättre på CSR, säger hon.
Konferens ska öka medvetenheten
Just nu pågår till exempel ett samarbete mellan Sverige och Kina som har utvecklats under flera år. Ett samarbetsavtal skrevs under i samband att Kinas president besökte Sverige sommaren 2007. Det har lett till tillkomsten av en svensk-kinesisk webbplats där företag kan hitta information och praktiska tips om CSR. Sverige och Kina har också startat ett gemensamt utbildningsprogram för högre tjänstemän. I november förra året besökte en grupp tjänstemän från Kinas handelsdepartement och kinesiska företagare Sverige för studiebesök på flera svenska företag. De var också med på ett seminarium som UD och Svensk-kinesiska handelskammaren höll.
Catharina Kipp och Globalt ansvars-gruppen arbetar just nu för fullt med att förbereda ett annat stort arrangemang som kommer att äga rum under nästa halvår då Sverige är ordförande i EU.
- Vi ska ha en stor internationell konferens och FN:s särskilde rådgivare för CSR, John Ruggie, har sagt ja till att bygga konferensen kring hans senaste rapport "Protect, Respect, Remedy". Georg Kell, chef för FN:s Global Compact kommer också.Vi hoppas att konferensen ska få fler att förstå hur viktiga de här frågorna är, särskilt i en tid av ekonomisk turbulens, sager Catharina Kipp.
Jurist med lång erfarenhet från UD
Catharina Kipp är chef för gruppen "Globalt Ansvar" på utrikesdepartementets enhet för internationell handel. Gruppen ansvarar för frågor som rör CSR och arbetar även med antikorruptionsfrågor.
Hon är jurist och arbetar på utrikesdepartementet sedan 1981. Hon har bland annat tjänstgjort på enheten för Mellanöstern och Nordafrika. Under senare år har hon varit chef för generalkonsulatet Jerusalem och därefter för ambassaden i Damaskus. Catharina Kipp hade också en viktig roll under Libanonevakueringen 2006.
Det här är FN:s Globalt Compact
FN:s Global Compact är förre generalsekreteraren Kofi Annans initiativ från år 2000 för att få näringslivet att ta sitt sociala ansvar och visa "good global citizenship". Initiativet bygger på tio principer inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption. Det är frivilligt för företag och organisationer att ansluta sig Global Compact. Flertalet stora svenska företag har engagerat sig i Global Compacts arbete.
OECD driver också CSR-frågorna framåt och har tagit fram riktlinjer för multinationella företag och ett riskhanteringsverktyg.
